Al no tener respuesta al pliego presentado hoy a la ministra Petovello, todos los sindicatos de la docencia y los no docentes universitarios vamos al paro de 48 hs.

La docencia universitaria y preuniversitaria ha perdido 61,20 puntos porcentuales de su salario entre diciembre de 2023 y mayo de 2024.

Mientras que para el 10% del presupuesto universitario los rectores y el gobierno llegaron a un acuerdo, al día de hoy no hay respuesta a los reclamos salariales de los trabajadores universitarios que representan el 90% del gasto en las universidades.

Para tener el mismo poder adquisitivo de diciembre de 2015 a la fecha requiere de un incremento salarial del 100%.

Al congelarse la garantía salarial desde diciembre, miles de docentes no recibieron un solo peso de incremento salarial frente a una inflación del 122,56%.

La docencia preuniversitaria ha padecido una quita salarial con la desaparición del FONID.

No hay un peso para las Obras Sociales que con la caída salarial y el aumento de los costos no dejan de incrementar coseguros perder prestaciones y la cuota a pagar por la docencia con distintos modos.

No hay partidas para rentar y pasar a planta a los ad honorem, adscriptos, monotributistas y contratados.

Al no haber respuesta, se impone profundizar el plan de lucha con el paro de 48 hs. y seguirla hasta alcanzar nuestras reivindicacionesm

Todos a las Asambleas en los lugares de trabajo para garantizarlo

Agrupación Naranja de docentes pre y universitarixs e investigadorxs